Vorlesung, 2 SWS
Praesenzveranstaltung
Zeit und Ort: Mo 10:00 - 12:00, LS1 - Klaus-Murmann-Hörsaal
vom 14.4.2024 bis zum 14.7.2024
Inhalt
Die Vorlesung behandelt das Arbeitsrecht, soweit dieses nach § 3 Abs. 3 Nr. 4 JAVO zu den Kernbereichen des Bürgerlichen Rechts zählt. Nach einer Einführung in den für den Anwendungsbereich des Arbeitsrechts maßgebenden Arbeitnehmerbegriff widmet sich die Vorlesung der Begründung des Arbeitsverhältnisses und wendet sich sodann den arbeitsvertraglichen Haupt- und Nebenpflichten zu. Dabei werden insbesondere die für das Arbeitsrecht charakteristischen Durchbrechungen des arbeitsvertraglichen Synallagmas sowie die Haftung der Arbeitsvertrtagsparteien vertieft behandelt. Breiten Raum nimmt ferner die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere dessen Kündigung sowie die diesbezüglichen Schutzmechanismen ein.
Weitere Einzelheiten zur Vorlesung (Zeitplan, Gliederung und Literaturhinweise) entnehmen Sie bitte dem vorlesungsbegleitenden Skript, das im Download-Bereich meiner Homepage (www.uni-kiel.de/prof-oetker) über den Pfad "Lehre und Forschung" ab dem 18.03.2024 zugänglich ist. Dort können ebenfalls die vorlesungsbegleitend eingesetzten Arbeitspapiere und weitere Materialien (Falllösungen, Folien und Kontrollfragen) abgerufen werden. Den Zugang zu dem Download-Bereich entnehmen Sie bitte den Aushängen.
Zusätzliche Informationen
Erwartete Teilnehmerzahl: 250
Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieb und Unternehmen (Arbeitsrecht III) (020079)
Vorlesung, 2 SWS
Praesenzveranstaltung
Zeit und Ort: Mo 14:00 - 16:00, Raum n.V. Bemerkung zu Zeit und Ort: Raum 03.046, 3. Stock
Inhalt
Die Vorlesung ist Bestandteil des Studiums des Schwerpunktbereichs 4.1 (Wirtschaftsrecht mit Ausrichtung auf Arbeitsrecht) und vertieft den arbeitsrechtlichen Pflichtfachstoff im Hinblick auf die Mitbestimmung der Arbeitnehmer, die in dem Betriebsverfassungsgesetz sowie in den verschiedenen Gesetzen zur Unternehmensmitbestimmung kodifiziert ist. Nach einem kurzen Überblick zum Gegenstand der Vorlesung stehen die Beteiligungsrechte des Betriebsrates in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten sowie das Recht der betrieblichen Einigung im Zentrum. Abgeschlossen wird die Vorlesung mit einem Überblick zum Recht der Unternehmensmitbestimmung mit Konzentration auf das Drittelbeteiligungsgesetz sowie das Mitbestimmungsgesetz, wobei wiederum die einschlägige höchstrichterliche Rechtsprechung im Zentrum steht. Weitere Einzelheiten zur Vorlesung entnehmen Sie bitte dem vorlesungsbegleitenden Skript, das auf meiner Homepage (www.uni-kiel.de/prof-oetker) über den Pfad Lehre und Forschung ab dem 01.03.2024 zugänglich ist.
Ergänzend und vertiefend zu der Vorlesung bietet Herr Rechtsanwalt Prof. Dr. Stefan Lunk ein Kolloquium an, das in zeitlicher Abstimmung den Vorlesungsstoff aus Sicht der Praxis behandelt. In diesem Rahmen kann auch ein Nachweis über den Erwerb von Schlüsselqualifikationen erlangt werden.