GEOMAR als Arbeitgeber

Einführung Verhaltenskodex für das GEOMAR

Ein Verhaltenskodex schafft eine gemeinsame Grundlage für ein respektvolles, faires und verantwortungsbewusstes Miteinander. Er beschreibt die Werte und Grundsätze, an denen wir unser Handeln orientieren, und gibt uns klare Leitlinien für den täglichen Umgang miteinander. Alle Mitarbeitenden des GEOMAR sehen sich in der Pflicht, die Inhalte des Verhaltenskodex mitzutragen, die darin festgelegten Werte und Grundsätze zu leben und diese im täglichen Handeln konsequent umzusetzen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für ein vertrauensvolles Umfeld, das von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

Der vollständige Verhaltenskodex enthält alle geltenden Grundsätze und Leitlinien am GEOMAR und kann hier heruntergeladen werden.

 

Gleichstellung und Diversität

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das GEOMAR hat sich mit der GEOMAR 2030 Strategie zum Ziel gesetzt, die Werte Gleichstellung und Diversität zu fördern und hat 2023 zum dritten Mal das Total Equality Prädikat erhalten.

Wir wenden die Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes zur Förderung von Frauen an. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Darüber hinaus setzt sich das GEOMAR für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Aus diesem Grund werden schwerbehinderte Bewerbende und ihnen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos.

 

Das erwartet Sie am GEOMAR

An einem Arbeitsplatz, direkt an der Kieler Förde mit vielen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen:

• Ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen
• Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung
• Gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten für geeignete Stellen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der individuellen Arbeitszeitgestaltung, Ferienkurse für die Kinder unserer Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Krippenplatz am Standort Kiel
• Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Fahrradstellplätze und Parkplätze
• 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Segelboote - und manchmal sogar Delfine

Arbeiten, wo andere Urlaub machen!